กลุ่มทิสโก้มีวิสัยทัศน์ในการพัฒนาองค์กรเพื่อความยั่งยืน ด้วยแนวทางและกระบวนการดำเนินการที่เป็นรูปธรรม และผนวกรวมเป็นส่วนหนึ่งของแผนกลยุทธ์องค์กร
กลุ่มทิสโก้กำหนดกรอบความยั่งยืน จากหัวข้อที่ผู้มีส่วนได้เสียให้ความสำคัญ ครอบคลุมทั้งมิติด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล และผนวกเข้าสู่การดำเนินงานหลักตามพันธกิจขององค์กรเพื่อขับเคลื่อนอย่างมีประสิทธิภาพ และสนองตอบต่อเป้าหมายโลกด้านการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals : SDGs) ใน 12 ข้อ ได้แก่
กรอบความยั่งยืน ถือเป็นแนวทางสำคัญในการขับเคลื่อนกลุ่มทิสโก้สู่ความยั่งยืน ประกอบด้วย 3 หัวข้อสำคัญ คือ
กลุ่มทิสโก้วางกลยุทธ์การพัฒนาความยั่งยืน ตามโครงสร้างการดำเนินงานทั้งในด้านการกำกับดูแลกิจการ เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และสังคม เพื่อผลักดันและบูรณาการการพัฒนาความยั่งยืนให้สอดคล้องกับเป้าหมายของสหประชาชาติ และเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติงานในองค์กร (In-Process Sustainability Development) อย่างเป็นรูปธรรม
เสริมสร้างวัฒนธรรมด้านการกำกับดูแลและการบริหารความเสี่ยงที่เข้มแข็ง สนับสนุนแนวทางการปฏิบัติเพื่อต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันที่อาจเกิดขึ้นได้ภายในองค์กร รวมถึงการป้องกันไม่ให้องค์กรถูกใช้เป็นช่องทางในการฟอกเงินหรือเป็นแหล่งเงินทุนให้กับการก่อการร้าย
มุ่งเน้นผลการดำเนินงานระยะยาว ตลอดจนสร้างคุณค่าแก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มรวมถึงสังคมและชุมชนอย่างยั่งยืน
ดำเนินธุรกิจด้วยความใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อม โดยส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและสนับสนุนการดำเนินธุรกิจที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีสู่สังคม โดยสนับสนุนให้ประชาชนมีความรู้ทางการเงินและสามารถเข้าถึงบริการทางการเงินที่จำเป็น เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต ออกแบบผลิตภัณฑ์ที่คำนึงถึงประโยชน์และความต้องการของลูกค้าเป็นหลัก
กลุ่มทิสโก้กำหนดนโยบายด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนขึ้น เพื่อให้ทุกหน่วยงานนำปัจจัยสำคัญด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม เข้าเป็นปัจจัยหนึ่งในกระบวนการตัดสินใจทางธุรกิจ ควบคู่ไปกับการดำเนินธุรกิจอย่างรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม
© สงวนลิขสิทธิ์ 2561 ธนาคารทิสโก้ จำกัด มหาชน